Oekraïne voert contracten met vaste diensttermijnen in
In Oekraïne zijn op 15 juni 2026 drie soorten militaire contracten met een vaste dienstduur van kracht geworden. Volgens de beschikbare gegevens ondertekenden ongeveer 8.600 burgers en militairen deze contracten. Het ministerie van Defensie onderzoekt de reacties om een wetsvoorstel over de legerhervorming op te stellen.
Hoofdpunten
- De contracten met vaste diensttermijnen traden op 15 juni 2026 in werking.
- Infanterie- en aanvalscontracten lopen van 6 tot 14 maanden; gevechts- en basiscontracten duren 24 maanden.
- De infanterie- en aanvalstermijn bedraagt 6 maanden voor gedemobiliseerden, 10 maanden voor dienstplichtige militairen en 14 maanden voor rekruten.
- Ongeveer 8.600 Oekraïners ondertekenden de nieuwe contracten.
- Na afloop geldt een gegarandeerde uitstel van de militaire dienst van meer dan zes maanden.
- De bezoldiging van infanteristen en stormtroepers steeg van ongeveer 120.000 tot 300.000–460.000 hryvnia.
- Het proces voor het stapsgewijs ontslaan van eerder gemobiliseerde militairen was nog niet van start gegaan.
Waarom dit belangrijk is
De contracten vormen een centraal onderdeel van de Oekraïense legerhervorming en maken de verwachte dienstduur voor verschillende functies vooraf vast. De aanvankelijke deelname was relatief beperkt ten opzichte van de gerapporteerde sterkte van het leger. Voorts hangen de voordelen en de praktische uitvoering af van довrijning van het leger en від нового законопроєкту.
Wat er is gebeurd
De eerste fase van de legerhervorming begon in het midden van juni 2026. Een experimentele regeringsverordening voerde drie contracttypen met vaste diensttermijnen in: infanterie- en aanvalscontracten van 6 tot 14 maanden, gevechtscontracten van 24 maanden en basiscontracten van 24 maanden. Infanterie- en aanvalscontracten zijn bedoeld voor infanteristen en stormtroepers. Gevechtscontracten gelden voor dronepiloten, operators van grondrobotica en artilleristen, terwijl basiscontracten voor ondersteunend personeel bestemd zijn. In het eerste regime ondertekenden civiele en militaire personeelsleden deze contracten. Het ministerie van Defensie analyseert hun feedback om te bepalen welke veranderingen in een toekomstig wetsvoorstel worden opgenomen. Tegelijkertijd werkt het ministerie aan langere contracten met een pakket voordelen voor militairen die langdurig willen dienen.
Hoe Oekraïense bronnen het beschrijven
Oekraïense berichtgeving richt zich vooral op de invoering van de contracten, hun verschillende voorwaarden en de doelgroepen, en op de verwerking van feedback van militairen in het toekomstige wetsvoorstel. Ook komen de aanzienlijke loonsverhogingen, zorgen over rechtvaardigheid en de beperkte voortgang van het aangekondigde ontslaan van gemobiliseerde militairen uitgebreid aan bod.
Waar de berichtgeving verschilt
Sommige militairen bekritiseren de nieuwe contracten als onrechtvaardig en vooral afgestemd op rekruten. Zij uiten ook hun wantrouwen ten aanzien van de garantie dat zij na het einde van hun contract daadwerkelijk kunnen ontslaan en uitstel van dienst krijgen. Het ministerie van Defensie onderzoekt deze bezwaren en gebruikt de reacties bij de voorbereiding van een wetsvoorstel.
Achtergrond
De контраarrynovatie maakt deel uit van de eerste fase van de legerhervorming die in juni 2026 van start ging. Het ministerie van Defensie bereidt daarnaast een nieuwe contractsysteem voor, met langere contracten en een pakket voordelen voor militairen die langdurige dienst plannen. Het eerder aangekondigde stapsgewijze ontslaan van eerder gemobiliseerde militairen was bij de publicatie nog niet verder gekomen dan aankondigingen en prognoses.